78 процентов женщин Армении считают себя подверженными насилию и сексуальным домогательствам

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

63-64% из 160 опрошенных женщин Еревана, областей Ширака, Лори, Котайка и Арагацотна были подвержены сексуальным домогательствам на рабочем месте. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного в декабре прошлого года независимым социологическим центром "Социометр". Опрос состоял из двух туров: стартовый и промежуточный.

Как сообщил сегодня на пресс-конференции руководитель социологического центра Агарон Адибекян, результаты первого тура показали, что подобные домогательства связаны не только с возрастом, нахождением в браке, образовательным или экономическим цензом женщин, но и с отношением самих женщин к этому явлению. С другой стороны немаловажно восприятие этого явления со стороны мужчин. Как заметил социолог, со стороны обоих полов встречаются группы, считающие борьбу с этим явлением бессмысленной, так как оно исходит из неисправимой прирожденной склонности женщин и мужчин.

Промежуточный опрос, по словам А. Адибекяна, предполагал оценку риска опасности сексуального давления на женщин, поведения и действий женщин в подобных случаях и причин сексуальных домогательств на рабочем месте. Результаты промежуточного опроса показывают, что 78% женщин считают себя подавленными, подверженными насилию и сексуальным домогательствам. Отмечен факт, что самыми "удобными" объектами для сексуальных домогательств являются молодые, незамужние, тем самым незащищенные женщины с высшим образованием, которые стремятся к карьерному росту. По данным опроса, случаи с непристойными предложениями к женщинам по большей мере встречаются на государственных предприятиях, где рабочее место ценится намного дороже, чем в частных. Изучая поведение этих женщин, социологи пришли к следующему заключению: из 3 случаев домогательств 2 были преодолены женщинами психологически, в каждом 5 случае она была вынуждена оставить работу, а 5% женщин были вынуждены согласиться на нежелательную связь с руководителем или с другим, стоящим выше нее по должности, сотрудником.

Присутствующая на пресс-конференции руководительница НПО "Форум женщин" Лилит Аветисян заметила, что для решения этой проблемы необходимо ввести некоторые изменения в Трудовой Кодекс Армении, который был представлен правительству на рассмотрение 08.11.2003 года. В представленных ими изменениях в частности предусмотрен запрет на насилие и сексуальные домогательства со стороны руководителей и других вышестоящих должностных лиц.