Осужденная за госизмену сочинка заявила о нарушении ее трудовых и пенсионных прав

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

Жительница Сочи Марина Джанджгава, ранее осужденная по обвинению в госизмене за смс в Грузию, потребовала от Пенсионного фонда произвести перерасчет недостающей почти за пять лет пенсии. Также она попросила своего бывшего работодателя аннулировать запись в трудовой книжке об увольнении в связи с приговором суда.

Как информировал "Кавказский узел", 28 июля 2017 года президент России подписал указы о помиловании жительниц Сочи Анник Кесян и Марины Джанджгавы, осужденных по обвинению в госизмене после отправки в 2008 году смс в Грузию о перевозке военной техники в сторону Абхазии. 4 августа "Команда 29", адвокаты которой представляют интересы Кесян и Джанджгавы, сообщила о подготовке жалоб в ЕСПЧ на нарушения прав этих женщин. 8 августа обе вышли на свободу, а 9 августа вернулись в Сочи.

Марина Джанджгава рассказала корреспонденту "Кавказского узла", что 22 марта обратилась в Пенсионный фонд в Сочи с письменным требованием произвести ей перерасчет недостающей за 5 лет пенсии.

"Я получила минимальную пенсию первый раз в тюрьме в конце 2014 года, то есть мои права нарушены дважды. Я почти два года вообще не получала пенсию, являясь пенсионеркой. И при стаже более 35 лет мне дали минимальную пенсию в среднем 8500 рублей, хотя с моим стажем и заработками она должна быть в два раза больше", - считает она.

Согласно расчетам заявительницы, с момента исполнения ей 55 лет 1 мая 2013 года в течение почти двух лет ей была положена пенсия, за это время она должна была получить около 250 тысяч рублей, но пенсия не начислялась и не выплачивалась. Кроме того, как полагает Джанджгава, с 2014 по 2018 год ей была недоплачена еще примерно такая же сумма в связи с назначением минимального размера трудовой пенсии.

Также Джанджгава сообщила, что письменно обратилась к бывшему работодателю - в отдел кадров АО "РЖД" - с просьбой аннулировать запись в трудовой книжке от 17 июля 2014 года об увольнении ее "в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу".

По ее словам, на момент вступления приговора в законную силу она уже достигла пенсионного возраста, и ее должны были уволить не 17 июля 2014 года "по статье", а 1 мая 2013 года - в связи с выходом на пенсию по достижению пенсионного возраста.

"Я работала с 18 лет. По профессии повар и проводница... В 1992 году во время военного грузино-абхазского конфликта... с семьей переехала в Сочи. Приняла гражданство России. Мою квартиру в Гаграх у меня забрали по суду в 2006 году. Получила комнату в общежитии ОАО "РЖД" на улице Панфилова, где и проживаю до сих пор. Являюсь участницей боевых действий в Чечне в 2001 году... Трудилась всю жизнь, пока меня не арестовали в 2012 году... 1 мая 2013 года я стала пенсионеркой по возрасту, но, находясь в местах заключения, я не смогла ничего добиться. Мои заявления к работодателю и в Пенсионный фонд либо не доходили, либо на них не реагировали", - рассказала Джанджгава.

Специалист отдела кадров РЖД отказалась пояснить корреспонденту "Кавказского узла", почему Джанджгава была уволена "по статье", и заявила, что "все было сделано законно".

Сотрудница отделения Пенсионного фонда по Сочи в Адлере подтвердила "Кавказскому узлу", что заявление Джанджгавы получено, заявительнице будет дан письменный ответ. "Все вопросы надо сначала решать с работодателем", - сказала она.

Адвокат: требования Джанджгавы к работодателю и Пенсионному фонду обоснованны

Адвокат Сергей Костюк, не зависимый от дела Джанджгавы, считает ее требования об аннулировании записи в трудовой книжке и перерасчете пенсии обоснованными.

"Работодатель не имел права ущемлять права человека, находившегося под стражей и не осужденного на момент выхода на пенсию... Женщину должны были уволить на общем основании прекращения трудовых отношений, согласно статьи 77 ТК РФ, произвести ей расчет пенсии с учетом ее трудового стажа и начать выплату пенсии с 1 мая 2013 года, а не увольнять ее "по статье" 17 июля 2014 года без каких-либо оснований к этому", - заявил адвокат "Кавказскому узлу".

По его словам, в случае если работодатель откажется реагировать на заявление Джанджгавы, следует обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, а в случае отсутствия положительного решения вопроса после этого - обращаться в суд. "Пенсионный фонд обязан будет пересчитать пенсию и выплатить ее в полном объеме. У меня были в практике аналогичные трудовые споры, которые разрешались в пользу работника", - отметил Костюк.